W Austrii bowiem używanym językiem jest niemiecki. Pracodawcy oczekują jego znajomości na poziomie bardzo dobrym. Nie oznacza to jednak, że jest to bariera nie do przeskoczenia. Wiele osób wyjeżdża do pracy w Austrii sezonowo - czyli wtedy kiedy jest największe zapotrzebowanie na pracowników, którzy niekoniecznie biegle władają językiem niemieckim.
Wybierając się do polskiej agencji pośrednictwa pracy za granica i pytając dowolnego doradcę o oferty zatrudnienia, praca Austria kojarzy się przede wszystkim ze stanowiskami takimi jak opiekun medyczny, au pair, pracownik sprzątający, robotnik produkcyjny, pracownik techniczny czy monter. Sezonowo natomiast występuje duże zapotrzebowanie na pracowników do zbioru owoców i warzyw. W czasie wzmożonej turystyki, dużo łatwiej również o zatrudnienie w gastronomii i hotelarstwie.
Agencja pośrednictwa pracy to nie jedyne miejsce, gdzie można przeglądać oferty. Oczywiście najlepiej rozglądać się za pracą będąc jeszcze w Polsce. Warto przejrzeć serwisy zawierające ogłoszenia na rynku europejskim. Będąc już na miejscu w Austrii opcją wartą rozważenia na pewno jest odwiedzenie tutejszego urzędu pracy AMS. Na każdym poziomie strukturalnym: federalnym, krajowym oraz regionalnym
można skorzystać z publicznej bezpłatnej pomocy w zakresie znalezienia pracy, doradztwa zawodowego czy też uzyskania świadczeń z racji statusu osoby bezrobotnej. Z pomocy AMS można korzystać również on-line pozostając w domu, co z pewnością będzie bardzo wygodnym rozwiązaniem.
Osoby posiadające wysokie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz biegle posługujące się językiem niemieckim mają największe szanse na znalezienie korzystnej oferty zatrudnienia. Szczególnie mile widziani są specjaliści z doświadczeniem w Inżynierii, IT oraz medycynie, którzy mogą z powodzeniem szukać ofert pracy w prywatnych agencjach pośrednictwa prowadzących liczne rekrutacje dla wielu organizacji.
Nie można oczywiście zapomnieć o tradycyjnej formie szukania pracy, czyli za pośrednictwem prasy. Okazuje się bowiem, że we flagowych austriackich dziennikach, znajduje się najwięcej ogłoszeń o pracę. Inną równie często stosowaną metodą szukania pracy jest aplikowanie bezpośrednio do pracodawców. W takim wypadku warto przedstawić przyszłemu pracodawcy, jakie posiadamy kwalifikacje zawodowe, na jakim stanowisku moglibyśmy zaoferować naszą kandydaturę i co moglibyśmy wnieść do firmy. Taki bezpośredni kontakt może być bardzo pozytywnie odebrany i istnieje duża szansa na pozytywne przyjęcie naszej kandydatury przez rekrutera.
|